2016年应届毕业生起薪4765头条,互联网行业起薪最高!

2016到高校毕业生都进入工作岗位,2017年应届生又迎来了求职季。据《2016年应届生就业竞争力报告》显示,伴随GDP增速持续放缓,2016年毕业生普遍下调薪酬期望,仅三化为起薪达到5000首先。不过,即便互联网行业为进资本寒冬,但当双创大潮推动产,2016年事互联网行业的应届生平均薪酬高,达到5143状元,超过金融、电子等。

依据,《2016年应届生就业竞争力报告》以2016年上职场的毕业生为检察对象,抽取137645个有效薪酬、简历及行事样本,围绕毕业生起薪、就业竞争力高校排名、专业就业前景、求职技能竞争力等维度进行深度剖析以及解读。样本被本科生占77.2%,硕士研究生占11.7%,博士研究生占1.3%,大专生占9.8%。

2016年全国应届生平均要薪酬比较2015年下降5.6%顶4421首先

人力资源和社会保障部当今年3月吐露的数码展示,2016年全国高校毕业生数量达到765万。2017年应届生数量仍然居高不下,“史上顶难以就业季”似乎无休无止。

告诉显示,2016年全国应届生平均要薪酬比较去年下挫5.6%,至4421第一,显示出应届生在激烈竞争状态下更加“务实”的求职态度。企业呢应届生开有底平分薪酬为3958初,进一步低于生希望。

从今薪资分布上看,起薪在3000-3500首先区间的应届生最多,占到总数的14.1%,有70.3%的应届生薪水不足5000老大。有3.1%之天才刚踏上出校门便可知得1万元以上的高度月薪。

事互联网行业之应届生平均薪酬高,广告传媒行业应届生起薪低于整体均值

在双创大潮推动下,2016年从事互联网行业之应届生平均薪酬高,达到5143首。金融(4761初)、电子通信(4672初)、专业服务(4590长)位排列次顶四号。处于重新洗牌阶段的广告传媒行业应届生平均起薪仅为3884处女,低于整体均值。

列行业工资差异化明显使再多应届生向互联网、金融等高薪朝阳产业涌入,而入机械制造、汽车、消费品、房地产等传统行业的毕业生人数呈现不同水平之低落,从侧面反映出实体行业萎靡对大学生就业有的震慑。

互联网行业应届生去了什么样领域

和去年同样,最高的还是电子商务,占比从15.9%增至16.3%;互联网金融次之,从8.9%增至9.1%;尽管O2O行业今年让唱衰,依然保住第三的职,占比较从8.5%跌落到8.0%。整体来拘禁,电商、互联网金融及O2O吸引三化为择业互联网的应届生。

做事望都啊北上广生的应届生数量继续下跌

2016年,工作要都为北上广生的应届生数量继续回落,36%的毕业生想留下在平线城市。仅以三年前,这个数字还超50%。面临持续增多的活压力与狠竞争,加之“新一线城市”如杭州、南京、青岛、成都当地的隆起,44%之应届生选择到二线城市工作。在北上广生严控人口数量的国策背景下,人才分布开始上分散期。

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